Положення про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми Конотопського ліцею №10 (далі – Положення) розроблене на підставі Типової програми унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 4 червня 2025 р. № 658.
Положення спрямоване на забезпечення функціонування ефективної системи унеможливлення будь-якого виду насильства та жорстокого поводження з дітьми, створення у Конотопському ліцеї №10 середовища, вільного від насильства та жорстокого поводження з дитиною, запровадження системи інформування про випадки (або підозру на випадки) насильства та жорстокого поводження з дітьми у ліцеї а також забезпечення оперативного їх розгляду та реагування на них.
Працівники ліцею повинні бути ознайомлені з Положенням та інформацією про захист дітей від усіх форм насильства, зокрема домашнього насильства, експлуатації, булінгу, найгірших форм дитячої праці або інших проявів жорстокого поводження з дитиною.
Завдання Положення:
запровадження порядку дій, спрямованих на унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми;
формування у працівників відповідального ставлення до недопущення насильства та жорстокого поводження з дітьми;
поширення культури нульової толерантності до насильства та жорстокого поводження з дітьми у всіх сферах діяльності;
забезпечення оперативного інформування уповноваженого підрозділу органу Національної поліції та служби у справах дітей про випадки вчинення насильства та жорстокого поводження з дітьми.
Заходи щодо унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми
З метою унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми у Конотопському ліцеї №10 впроваджуються такі основні заходи:
інформування дітей, батьків або інших законних представників дитини, працівників з питань унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми;
проведення оцінювання ризиків насильства та жорстокого поводження з дітьми в діяльності, вжиття заходів, необхідних для їх усунення або мінімізації;
врахування ризиків насильства та жорстокого поводження з дітьми під час прийому на роботу працівників суб’єктів роботи з дітьми та молоддю;
2) заходи із виявлення та реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми:
організація доступних та безпечних способів повідомлення про випадки насильства та жорстокого поводження з дитиною;
оперативне реагування за результатами розгляду заяв (скарг, повідомлень) про випадки насильства або жорстокого поводження з дітьми (далі – повідомлення);
3) заходи з навчання та підвищення обізнаності унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми:
організація вебінарів, тренінгів, інших навчальних заходів для працівників та інших фахівців, які контактують з дітьми;
організація виховних годин, годин спілкування, круглих столів для дітей (пояснення прав дитини, способів захисту, контактів для звернення);
залучення батьків, інших законних представників дитини (проведення батьківських зборів, розповсюдження інформаційних матеріалів);
4) заходи з моніторингу та оцінки виконання програми:
регулярні самоперевірки (оцінка ефективності заходів, виявлення проблемних аспектів);
збір інформації для зворотного зв’язку (анкетування дітей, батьків, персоналу);
аналіз інцидентів (вивчення випадків насильства для запобігання повторенню);
5) заходи з інформування (розміщення у доступних місцях для дітей та батьків, інших законних представників інформаційних матеріалів на сторінках гімназії в мережі інтернет, батьківських та дитячих чатах.
Повноваження директора
Директор Конотопського лію № 10:
затверджує Положення про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми у Конотопському ліцеї №10 з урахуванням Типової програми, є відповідальним за його реалізацію, забезпечує його оприлюднення, ознайомлення з ним своїх працівників та здійснює контроль за виконанням, в якому обов’язково визначаються суб’єкти виконання положення (адміністрація, волонтери, працівники, інші залучені фахівці, які контактують із дітьми), до кого застосовується положення, вимоги щодо політики найму працівників, пов’язані із політикою запобігання насильству (перевірка кандидатів на наявність судимостей, рекомендації), вимоги щодо навчання персоналу (обов’язкові навчання з питань захисту прав дитини);
забезпечує здійснення заходів із ознайомлення працівників, інших фахівців, які контактують із дітьми, із Положенням про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми у ліцеї до початку їх роботи з дітьми, але у строк, що не перевищує п’яти робочих днів із дня початку роботи суб’єкта роботи з дітьми;
розглядає усні та письмові повідомлення протягом однієї доби з дня надходження, забезпечує функціонування механізму подання повідомлень;
невідкладно повідомляє уповноваженому підрозділу органу Національної поліції та службі у справах дітей у разі виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною;
сприяє проходженню особами, які вчинили насильство або жорстоке поводження з дитиною, стали свідками або постраждали від насильства або жорстокого поводження, відповідної програми для таких осіб;
забезпечує проведення навчань, тренінгів, профілактичних заходів для дітей, батьків або інших законних представників дитини, працівників суб’єкта роботи з дітьми та молоддю з питань запобігання насильству та жорстокому поводженню з дітьми;
взаємодіє із службами у справах дітей, центрами соціальних служб, закладами освіти, охорони здоров’я та іншими уповноваженими органами для оперативного реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми;
контролює відповідно до статті 10 Закону України «Про охорону дитинства» заборону працювати у контакті з дітьми особам, інформацію про яких внесено до Єдиного реєстру осіб, засуджених за злочини проти статевої свободи та статевої недоторканості малолітньої особи;
організовує, під час працевлаштування осіб, які матимуть безпосередній або опосередкований контакт з дітьми, опитування, яке може включати запитання ситуаційного характеру щодо насильства або жорстокого поводження із дитиною, з метою виявлення можливої схильності особи до агресії, насильницької поведінки, жорстокого поводження;
контролює розроблення та/або поширення інформаційних матеріалів з питань унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми;
забезпечує, з метою унеможливлення насильства або жорстокого поводження з дітьми, виявлення поведінки дітей, працівників ліцею, яка потенційно може призводити до насильства та жорстокого поводження, оскільки недопустимою вважається поведінка, що може призводити до порушення права дитини на повагу до її особистості, гідне ставлення;
призначає відповідальну особу для здійснення заходів щодо унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми.
Обов’язки працівників ліцею
Працівники Конотопського ліцею у разі виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною зобов’язані:
вжити невідкладних заходів для припинення насильства або жорстокого поводження з дитиною;
повідомити директору ліцею та одному з батьків або іншим законним представникам дитини, яка вчинила насильство або жорстоке поводження, та дитині, яка постраждала від насильства або жорстокого поводження, про виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною.
надати у разі потреби домедичну допомогу, викликати бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги та звернутися до уповноваженого підрозділу органу Національної поліції;
розробляти та/або поширювати інформаційні матеріали з питань унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми шляхом:
надсилати через батьківські, учнівські групи в месенджерах, розміщення на офіційному веб-сайті ліцею та її сторінках у соціальних мережах;
проводити тематичні заходи, бесіди для батьків або інших законних представників дитини.
Організація інформування працівників
Забезпечення інформування працівників з питань унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми (далі інформування) у Конотопському ліцеї № 10 передбачає такі напрями (теми):
розпізнавання фізичного, психологічного, економічного та сексуального насильства;
методи профілактики булінгу серед дітей;
використання ненасильницьких методів спілкування та управління конфліктами;
надання першої психологічної допомоги дітям, які постраждали від насильства та жорстокого поводження з дітьми;
порядок дій у разі виявлення випадків насильства або підозри щодо їх наявності;
дотримання правових норм щодо захисту дітей від насильства;
алгоритм взаємодії з уповноваженими підрозділами органів Національної поліції та службою у справах дітей у разі виявлення фактів та ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною.
Інформування здійснюється шляхом:
проведення щорічних інформаційних кампаній, тематичних тижнів і конкурсів, приурочених питанням унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми;
інтерактивних тренінгів для дітей із розвитку емоційного інтелекту, толерантності та ненасильницького спілкування;
проведення ігор та рольових прав, які моделюють реальні ситуації та допомагають дітям дізнатися про способи захисту порушених прав;
впровадження занять за типом діяльності суб’єкта роботи з дітьми та молоддю з питань безпечної поведінки, прав дитини та медіації;
співпраці з психологами та соціальними працівниками для проведення групових та індивідуальних занять щодо запобігання насильству;
організації зустрічей із фахівцями, які можуть поділитися досвідом і порадами щодо запобігання насильству (працівники уповноваженого підрозділу органу Національної поліції, юристи, соціальні працівники);
використання мультимедійних матеріалів (відеороликів, презентацій, інтерактивних платформ) для інформування дітей у цікавій та доступній формі щодо неприпустимості насильства та жорстокого поводження, ознайомлення з ознаками та формами насильства та жорстокого поводження, порад щодо запобігання насильству в дитячому середовищі, процедури повідомлення про насильство та жорстоке поводження, передбаченої суб’єктом роботи з дітьми та молоддю, алгоритму дій у разі виявлення насильства, способів та механізмів отримання допомоги, можливих наслідків для особи, яка вчинила насильство або жорстоке поводження.
Для проведення інформування дітей, батьків або інших законних представників дітей, працівників суб’єкта роботи з дітьми та молоддю можуть залучатися експерти, фахівці, зокрема представники органів місцевого самоврядування, структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій, служб у справах дітей, уповноважених підрозділів органів Національної поліції, надавачів соціальних послуг, закладів вищої освіти, а також психологи, соціальні педагоги, фахівці в галузі права, представники громадських об’єднань, іноземних неурядових організацій.
Організація розгляду повідомлення
Функціонування механізму подання повідомлень про випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми у Конотопському ліцеї №10 передбачає:
інформування дітей та їх батьків або інших законних представників дитини, працівників ліцею про їх обов’язок повідомити про випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми з наданням інформації про шляхи інформування про такі випадки;
забезпечення функціонування різних способів отримання повідомлень про можливі випадки насильства (телефонний зв’язок, електронний лист, скринька для паперових повідомлень тощо), зокрема анонімно за бажанням особи, яка залишила повідомлення.
Директор ліцею розглядає повідомлення протягом однієї доби з дня його надходження (додаток 1).
Відповідальна особа реєструє повідомлення, що надійшло, в журналі обліку (у паперовій та/або електронній формі) (додаток 2); забезпечує його підготовку до розгляду.
У разі виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною директор ліцею невідкладно у строк, що не перевищує однієї доби:
повідомляє про це батькам або іншим законним представникам дитини (крім випадків, коли батьки або інші законні представники дитини є кривдниками дитини),
письмово повідомляє уповноваженому підрозділу органу Національної поліції та службі у справах дітей,
Унеможливлення насильства та жорстокого поводження включає регулярне оцінювання ризиків, пов’язаних з насильством та жорстоким поводженням з дітьми, вжиття заходів, необхідних для їх усунення або мінімізації, із забезпеченням подальшого моніторингу та контролю, а також перегляд запроваджених заходів з унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми.
Індикаторами, які можуть вказувати на потенційні ризики спричинення насильства та жорстокого поводження з дітьми, є використання тону голосу, який може сприйматися як залякування або образа, використання принизливих коментарів стосовно дітей та в присутності дітей, застосування покарань до дитини, а також інші індикатори.
Якщо за результатами розгляду повідомлення:
виявлено ознаки насильства та жорстокого поводження з дитиною, суб’єкт роботи з дітьми та молоддю аналізує причини та умови, які могли сприяти або стати підставою для порушення прав дитини;
не виявлено ознак насильства та жорстокого поводження з дитиною, інформація, викладена в повідомленні, аналізується на предмет наявності ризиків насильства та жорстокого поводження з дитиною та вживаються заходи до унеможливлення настання таких ризиків.
Діяльність щодо виявлення та аналізу ризиків провадиться у ліцеї із залученням сторін, зокрема дітей.
Прикінцеві положення
Це положення про унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми у Конотопському ліцеї №10 Конотопської міської ради Сумської області затверджується наказом керівника закладу і є обов’язковими до виконання усіма учасниками освітнього процесу відповідно Типової програми унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми та Порядку реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми, затверджених Кабінетом міністрів України від 4 червня 2025 р. № 658.
Зміни та доповнення до Положення вносяться за наказом директора ліцею.
Контроль за виконанням цього Положення покладається на директора ліцею.
Положення оприлюднюється на офіційному сайті ліцею.